Compensación para Trabajadores
Abogados de Reclamos y Acuerdos de Compensaciones para TrabajadoresLlamada Gratis: 1-800-322-7510Si usted ha sido lesionado en el trabajo, debe reportar primero el accidente a su empleador. Después debe contactar a un abogado experto en reclamos de compensación para trabajadores en Siegel & Siegel, P.C., para una consulta inicial gratuita y evaluación de su caso. Hemos ganado acuerdos de compensación para gente que ha sufrido todo tipo de lesiones en su trabajo, incluyendo las abajo mencionadas:
Si ha sido lesionado en un accidente durante la realización de su trabajo, usted no puede demandar a su empleador por negligencia, pero puede cobrar compensación para trabajadores. Un reclamo de compensación para trabajadores es diferente de un caso de lesiones personales. Con compensación para trabajadores, usted tiene el derecho a tratamiento médico, discapacidad temporal e indemnización por una lesión permanente si sus lesiones son duraderas. A veces, un accidente le permite a usted cobrar beneficios por compensación para trabajadores, también le da derecho a un reclamo de lesiones personales en contra de la parte responsable que no es su empleador. Si usted ha sufrido lesiones en el trabajo de cualquier tipo, hable con su empleador primero, después considere llamar a los abogados eficaces de reclamos de compensación de trabajadores de Siegel & Siegel, P.C. Trabajaremos sin descanso en su representación. Trabajamos por honorarios a resultado, usted no paga honorarios de abogado si no obtiene un acuerdo en su caso. Horarios Flexibles – Citas el Mismo Día Representamos clientes a través de Nueva Jersey, incluyendo Monroe Township, Cranbury, South Brunswick, Monmouth Junction, Princeton, Central Jersey, Lawrenceville, Trenton, Freehold, Bordentown, Ewing, New Brunswick, North Brunswick, Dayton, Kendall Park, West Windsor, Princeton Junction, Hamilton Township, Spotswood y East Brunswick, como también a residentes de los condados de Middlesex, Mercer y Burlington. La información disponible en esta página de Internet no es asesoría legal y no está publicada con la intención de que sea un consejo legal. Usted debería consultar a un abogado para obtener una consulta individual acerca de su situación. Copyright ©2008 Siegel & Siegel, P.C.. Todos los derechos reservados. Se pueden reproducir los materiales disponibles en esta página de Internet para uso propio y/o para distribución no-comercial. Todas las copias hechas de la página tienen que incluir ésta declaración de derechos de reproducción. |

